O Banco do Brasil (BB) vai anunciar, em coletiva de
imprensa, nesta segunda-feira (21) um plano de reestruturação da
instituição que reduzirá o número de agências e oferecerá um plano de
aposentadoria incentivada para até 18 mil funcionários.
Estimativas
obtidas pelo Broadcast, serviço em tempo real da Agência Estado, apontam
uma economia total de, aproximadamente, R$ 2,7 bilhões em 2017 somando a
redução da estrutura física, corporativa e de pessoal, no caso de a
adesão ao incentivo da aposentadoria antecipada chegue a 10 mil
funcionários.
Segundo comunicado ao mercado divulgado no site da
Comissão de Valores Mobiliários (CVM), o BB fechará 402 agências em todo
o País e transformará outras 379 em postos de atendimento ao longo do
próximo ano.
A economia anual com o enxugamento da estrutura é estimada
pelo BB em R$ 750 milhões, sendo R$ 450 milhões da nova estrutura
organizacional e R$ 300 milhões de redução de gastos com transporte de
valores, segurança, locação e condomínios, manutenção de imóveis, entre
outras despesas. Atualmente, o BB conta com 5.430 agências e 1.791
postos de atendimento.
O banco também fechará 28 superintendências
regionais de varejo e três de governo de um total de 140. Em comunicado
ao mercado, o BB informou que haverá revisão e redimensionamento da
estrutura organizacional em todos os níveis: direção geral,
superintendências, órgãos regionais e agências.Em relação às agências, o
BB afirmou que a rede “será reorganizada de forma a adequar-se ao novo
perfil e comportamento dos clientes, com o aproveitamento de sinergias, a
otimização de estruturas e a ampliação de serviços digitais, sem
comprometer a presença do BB nos municípios em que atua”. Serão criados
34 escritórios digitais e ampliados os 12 que já existem. Além disso, o
BB disse que não vai fechar agências em municípios onde só o banco atua.
Aposentadoria
Aos funcionários, o banco oferecerá um plano de
incentivos para até 18 mil empregados aposentarem-se antecipadamente. Os
servidores que aderirem ao plano receberão 12 salários mais indenização
pelo tempo de serviço, que vai de um a três salários.Além disso, o BB
ainda ampliará o número de funcionários com jornada de seis horas de
trabalho.
A expectativa é que seis mil funcionários gradativamente
troquem a jornada de oito para a de seis horas. Após essa mudança,
somente os cargos gerenciais ficarão com jornada de oito horas.
O BB conta atualmente com 109.159 funcionários. Tanto o plano de aposentadoria como a redução de jornada são voluntários.
Murilo Rodrigues Alves | Estadão Conteúdo
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